Menschenkenntnis praxistauglich

In unserem Geschäftsleben begegnen wir vielen Menschen.

Lernen Sie bei diesem Seminar eine einfache und damit praxistaugliche Gruppierung von Menschen, die zu 80 % passend von Ihnen angewendet werden kann.

Finden Sie einen Ausweg aus dem Labyrinth der Missverständnisse, Fehlakquise, Fehlbesetzungen, Konflikte und finden Sie Zugang zu grundlegenden Motiven, Verhaltensweisen, Bedürfnissen, Konflikt-, Kommunikations- und Entscheidungsverhalten der Menschen.

Spezialisierbar für:

  • Vertrieb: wie überzeuge ich meinen Kunden? Wie muss ich welche Art Mensch ansprechen und bearbeiten, um erfolgreich mein Produkt, meine Dienstleistung auf Dauer zu platzieren.
  • Personalabteilung: wen stelle ich ein und was ist mein Suchprofil? Stellenfehlbesetzungen erzeugen immense Kosten für ein Unternehmen. Vermeiden Sie demotivierende Fehlbesetzungen und erkennen Sie die Stärken, Schwächen, Verhaltensweisen und Bedürfnisse sowohl Ihres Auftraggebers (Abteilung, Vorgesetzter) als auch der Bewerber.
  • Projektleiter: wen brauche ich in meinem Projektteam und wie erkenne ich die Stärken? Wie kann ich an das Potential des Einzelnen nutzen, damit mein Projekt ein Erfolg wird?
  • Führungskräfte, MitarbeiterInnen: Wie bin ich und wie ist der Andere? Durch Menschenkenntnis die eigenen Bedürfnisse und Verhaltensweisen und die Anderer erkennen. So vermeiden Sie mögliche Stressoren, fördern die gesunde Zusammenarbeit und schonen die eigenen Ressourcen.