Beugen Sie rechtzeitig durch Prävention und ein aktives Gesundheitsmanagement psychische Krankheiten wie Burnout, Erschöpfung, Überforderung, Depression, Schlafstörung, etc. aufgrund von Stress und Konflikten vor. Das erspart Ihnen als Arbeitgeber (Unternehmer, Schulleiter, Pflegedienstleiter, etc.):
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Arbeitsausfälle,
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Fehlzeiten,
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Konzentrationsschwierigkeiten,
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Fehler,
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Konflikte,
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Projektausfälle und
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Produktivitätseinbußen.
Verringern Sie die dadurch die betriebswirtschaftlichen und sozialen Auswirkungen in Ihrem Unternehmen:
- Steigerung der Produktivität der MitarbeiterInnen
- Erhöhung der Arbeitsmotivation
- Verringerung der Fehlzeiten sowie der Personalfluktuation
- Sicherung einer nachhaltige Unternehmensrendite, indem Sie die Identifikation der Belegschaft mit dem Unternehmen stärken
- Verbesserung des Betriebsklimas und der Kundenorientierung
- Optimierung der Ressourcen
- Verbleiben des Know-hows der MitarbeiterInnen im Unternehmen
Bieten Sie Ihren MitarbeiterInnen, Führungskräften und auch sich selbst Wege, wie sie mit Stress, Konflikten, Burnout/Burn-Out, Erschöpfung, Überforderung, Ausgebranntheit und psychischen Belastungen umgehen können. Und das effizient durch Einzelcoachings, Ressourcenmanagement, Menschenkenntnis, Selbstmotivation, Stressmanagement, Konflikttraining, Burn-Out-Profilaxe (Burnout-Prävention) und Achtsamkeitstraining.
Ich freue mich auf unser gemeinsames Ziel: psychisch gesunde Mitarbeiter, die motoviert und zufrieden zur Arbeit kommen, achtsam arbeiten und achtsam Kunden- und Kollegenbeziehungen pflegen. Das dient nachweislich der körperlichen Gesundheit, erhöht die Produktivität und macht Sie zu einem vorausschauenden und attraktiven Arbeitgeber!
Für die Umgebung von Wertheim, Lohr, Marktheidenfeld, Nürnberg, Schweinfurt, Aschaffenburg, Würzburg, Miltenberg, Tauberbischoffsheim und Fulda biete ich beispielsweise dieses Gesundheitsmanagement an.